大学英语第二教研部
主任：常丹丹
副主任：龙娟、孙慧
办公室电话：0871-65916113
电子信箱：wyenglishb@126.com
大学英语教研部的历史可追溯到上世纪50年代初，现有两个教研部：大学英语第一教研部和大学英语第二教研部，负责全校非英语专业大学英语的教学与教学研究工作。
师资队伍和团队建设情况：
大学英语第二教研部（以下简称：大英二部）现有教师30人，其中教授4人，副教授10人，具有高级职称的教师占比46.7%；（在读）博士2人，其余28人均获得硕士学位。
基于教师各自的教研兴趣和方向，大英二部已成立9个教师共同体，每个共同体设有负责人，包括核心成员和普通成员，有不同的职责和使命。共同体之间相互协作，相辅相成，共同提升。截至目前，2个团队获批校级基础课教学团队立项：大学英语POA教学团队、大学英语智慧教学团队。
课程教学情况：
基于2005年“模块教学”、2012年“2+1+1阅读课教学模式”的教改实践经验，大英二部以产出导向法为指导，融合智慧教学工具和平台，构建了基于产出导向法的大学英语智慧教学新模式和测评体系，教学效果显著，大学英语四级通过率及学生各类比赛获奖人数稳步提升。此外，为培养“专业能力强、具有国际视野、能独立用英语介绍中国文化及进行国际对话与交流的理工科人才”，满足学生多样化的学习需求，建设了难度和开放性逐层递进的“一核四翼”课程群：通用英语核心课程 + 4门拓展课程（《职场英语》、《学术英语》、《跨文化交际》、《外刊阅读》）。
制度建设情况：
基于数十年不断完善的建设经验，大英二部现已形成了“以人为本、任务为驱动、成果为导向”的创新教研管理模式，能整体协调人员构成，优化任务分配，保证教师间优势互补、分工协作，并已形成多项规章制度以保障系部工作的顺利进行，其中包括：教研会议、集体备课、同行听课、教师培训、学期考核及奖励、系部经费管理等。各项制度由系部初步制定，经由系部讨论表决通过后，在系部范围内执行。此外，系部每年根据具体情况，进行后续的修改和完善。
教师获奖情况：
大英二部通过传帮带、试讲、磨课、线上线下相结合等多种形式，帮助参赛教师在教学理念、教学手段、教学方法等各个方面进行提升，教学比赛硕果累累。近五年，大英二部共计13名教师、32人次参加各级教学比赛并获奖，其中省级奖项13项，国家级奖项11项，具有代表性的奖项有：2022年外研社“教学之星大赛”小组决赛特等奖（闯入年度总决赛）、首届全国外语课程思政教学比赛国家一等奖、第六届全国高等院校英语教师教学基本功大赛国家二等奖、第三届云南省高校教师教学大赛省级一等奖等。
此外，大英二部教师指导学生参加各类英语竞赛，获得国家级、省级、校级等各级别奖项达百余项；获得校级教学成果奖3项；10余名教师先后获得师德师风先进个人、校级模范教师、校级优秀教师、“红云园丁奖”优秀教师和模范教师、最美教师、校级优秀共产党员等荣誉称号。
其他：
为鼓励系部教师教研并进，大英二部积极组织教师参加线上线下的各类培训，不断提高教研能力。近5年来，大英二部教师公开发表教改论文60余篇，教研课题获批20项，其中国家社科基金项目3项，教育部产学合作协同育人项目2项，省级一流课程建设项目3项；A类论文3篇，B类论文8篇；省规划教材5部。
